Boletín Oficial de Cantabria

Contenidos con seccion 2.2.Cursos, Oposiciones y Concursos .

Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial 1ª Matarife, del Matadero Comarcal. Expediente 2022/5129X.

Resolución de 6 de junio de 2022, por la que se aprueba el Plan de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2022 en materia de Policía Local.

Bases de la convocatoria para cubrir por oposición libre, una plaza de Arquitecto, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior.

Bases de la convocatoria para la provisión definitiva, mediante oposición libre, de dos plazas de Agente de Policía Local. Expediente 821/2022.

Corrección de errorres al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 103, de 30 de mayo de 2022, de Resolución Rectoral de 18 de mayo de 2022 (R.R. 406/2022), por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud (Facultad de Medicina). Concurso número 2 AS 2022-2023.

Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de 3 plazas de Policía Local, designación de tribunal de selección y fecha de realización del primer ejercicio. Expediente RHU/206/2021.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre reservada a discapacidad, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales y creación de bolsa de empleo, Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 837/2022.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Agente de Desarrollo Local y creación de bolsa de empleo, Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 834/2022.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de cuatro plazas estructurales de Peón de Obras y creación de bolsa de empleo, Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 843/2022.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de una plaza estructural de Bibliotecario/a y creación de bolsa de empleo ,Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 833/2022.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Subalterno y creación de bolsa de empleo, Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 842/2022.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de una plaza estructural de Auxiliar Administrativo de Tesorería y creación de bolsa de empleo, Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos del concurso. Expediente 839/2022.

Resolución Rectoral 465/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Técnico de Marketing.

Resolución Rectoral 466/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Gestor de Proyectos.

Resolución Rectoral 467/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Técnico del Servicio de Cromatografía.

Resolución Rectoral 468/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral de la Escala B, Grupo Profesional Centros, Departamentos, Laboratorios, Talleres y Animalarios/Estabularios, Especialidad Laboratorio, en el Departamento de Ingeniería Eléctrica y Energética.

Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Arquitecto. Expediente 194/2022.

Orden PRE/52/2022, de 30 de mayo, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 9807, Subdirector General de Contabilidad y de Información Económico-Financiera de la Intervención General de la Consejería de Economía y Hacienda, reservado a funcionarios de carrera.

Bases para la provisión temporal de un puesto de Administrativo de Intervención, mediante comisión de servicios. Expediente 2022/229.

Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario. Oferta de Empleo Público de 2022. Expediente 2362/2022.

Bases y convocatoria para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor.

Convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo con destino al nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico medio de Recursos Humanos. Expediente REC/678/2022.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal, mediante concurso-oposición, de Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad. Expediente 2271/2022.

Orden SAN/19/2022, de 30 de mayo, por la que se convoca la provisión del puesto directivo de Director/a Médico de la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud.

Orden SAN/20/2022, de 30 de mayo, por la que se convoca la provisión del puesto directivo de Director/a de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud.

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso de personas con discapacidad, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tribunal Calificador y fecha del primer ejercicio de la oposición libre para la cobertura de 6 plazas de Vigilante (3 plazas por turno libre, 3 plazas por turno de discapacidad).

Bases de la convocatoria para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretaría-Intervención.

Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Cliente y Soporte a Usuarios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).

Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Informática, Sistemas y Comunicaciones, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos del Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Centro de Atención a Usuarios y Mantenimiento Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Programación, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Bases para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna, de una plaza de Responsable de Aplicaciones y Aprovechamiento de Sistemas Municipales, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, Grupo A, Subgrupo A1.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de selección de personal necesario para la ejecución del proyecto del programa: Escuela de Talento Joven: Escuela de Jardinería y Paisajismo Nautilus I Astillero, mediante concurso de méritos y entrevista personal.

Bases y convocatoria para la cobertura de plaza de Administrador de Copias de Seguridad y Sistemas Windows encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).

Resolución PESI/1/22 por la que se convoca el procedimiento especial de selección para el nombramiento de personal estatutario temporal de carácter eventual para el desarrollo del programa de post-residencia López Albo en la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.

Bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Agente de Policía Local, por el sistema de concurso, en turno de movilidad. Expediente REC/87/2022.

Bases y convocatoria para la provisión definitiva, mediante el sistema de movilidad por concurso, de una plaza de Agente de Policía Local. Expediente 489/2022.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 849/2022.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso, mediante promoción interna, por el sistema de concurso oposición, a una plaza de Administrativo de Administración General vacante en la plantilla de personal funcionario.

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Bases y convocatoria para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretaría-Intervención.

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria mediante concurso-oposición de una bolsa de trabajo temporal de Arquitecto/a de Administración Especial para atender las necesidades temporales y de interinidad, Tribunal Calificador y fecha para la realización del primer ejercicio. Expediente 1795/2022.

Apertura del plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del cargo de Juez de Paz Titular.

Bases reguladoras de la convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso-oposición en régimen de funcionario interino, de dos plazas de Técnico Superior en Integración Social para el desarrollo del Programa de Dinamización, Acompañamiento y Fomento de las Relaciones Vecinales para el desarrollo de los Servicios Sociales de Atención Primaria 2022.

Bases y convocatoria del procedimiento de selección para la provisión, mediante concurso-oposición, promoción interna, de tres plazas de Oficial Parque de Obras, vacantes en la plantilla de personal funcionario (Oferta de Empleo Público de 2021).

Bases y convocatoria del procedimiento de selección para la provisión, mediante concurso-oposición, promoción interna, de una plaza de Oficial Parque de Obras Sepulturero, vacante en la plantilla de personal funcionario (Oferta de Empleo Público de 2021).

Bases y convocatoria del procedimiento de selección para la provisión, por movilidad y mediante concurso, de un puesto de trabajo vacante de Policía Local.