Orden EMP/101/2010

Presencial 012

Descripción:

Orden EMP/101/2010 de 30 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca de formación práctica y de colaboración en el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el trabajo de un licenciado/a en derecho.

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 9

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Fecha BOC: 14/01/2011

Fecha inicio plazo presentación:

15/01/2011

Fecha finalización plazo presentación:

26/01/2011

Beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de la beca prevista en la presente Orden las personas que reúnan los siguientes requisitos: a) Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea. b) No haber sido separado del servicio de ninguna administración o institución como consecuencia de expediente disciplinario. c) Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho y ser Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la fecha de publicación de la presente convocatoria. d) Haber finalizado la carrera universitaria señalada en el curso académico 2006-2007, o en cursos posteriores. e) Encontrarse empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria. f) No haber sido beneficiario de una beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.

Período beca:

El período de duración de la beca comenzará el día en que se produzca la incorporación del becario, que será determinado por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, en ningún caso anterior a 1 de enero de 2011, y finalizará el 31 de diciembre de 2011. A la vista del informe del tutor, la Subdirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá proponer la prórroga de la beca por un único período de 12 meses, al director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien podrá acordarla, en las mismas condiciones en que se concedió la beca originaria, incrementando su importe en la cantidad resultante de la aplicación del Índice de Precios al Consumo interanual, del mes de septiembre del año en curso, siempre y cuando fuera positivo.

Cuantía:

El importe de la beca será de 595 euros brutos mensuales, al que se aplicarán las retenciones fiscales que correspondan. En el caso de que no se complete un mes, se percibirá el importe proporcional al tiempo de disfrute de la beca.

Documentación a adjuntar:

Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación: a) Fotocopia del DNI en vigor o documento equivalente, en su caso. b) Certificación del expediente académico con calificaciones y fotocopia compulsada del título de Licenciado/a en Derecho, o en su defecto, justificación del pago de los derechos de expedición. c) Fotocopia compulsada del título superior en Prevención de Riesgos Laborales, o en su defecto, justificación del pago de los derechos de expedición. d) «Currículum vitae» de la persona solicitante con exposición de los méritos académicos o profesionales que se aleguen y fotocopia compulsada de los certificados o diplomas acreditativos de los méritos alegados. Únicamente serán valorados aquellos méritos que aparezcan acreditados documentalmente. e) Declaración responsable de renuncia a otras becas en el caso de ser seleccionado, y de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario. f) Declaración responsable de no haber sido beneficiario de una beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años. g) Declaración responsable de no hallarse incurso en alguna de las causas de prohibición para obtener la condición de beneficiario previstas en el apartado 2 de artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. h) Declaración responsable de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como del resto de las obligaciones con la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Lugar presentación :

En el Registro del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (avenida del Faro 33, 39012 Santander) o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano tramitador:

Órgano: INSTITUTO CANTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Dirección:

Avda. del Faro 33 - 39012 Santander

Teléfono: 942 39 80 50

Obligaciones:

Además de las obligaciones previstas en el artículo 13 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones, son obligaciones del becario las siguientes: a) Aceptar la beca por escrito e incorporarse a su destino dentro del plazo de 10 días a partir de la notificación de la concesión. b) Cumplir las bases de la presente convocatoria y las demás normas que resulten de aplicación como consecuencia de la misma. c) Presentar recibo de prima de seguro para la cobertura de accidente y enfermedad durante el tiempo de duración de la beca. d) Aceptar el reglamento y normas de régimen interno del centro donde realice la formación. e) Dedicarse de manera plena al cumplimiento de las tareas que le sean encomendadas. f) Cumplir el horario de asistencia. g) No disfrutar de ninguna otra beca o ayuda de naturaleza análoga durante el período de duración de la beca. h) Facilitar toda la información requerida por la Intervención General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el Tribunal de Cuentas y demás órganos competentes. i) Hallarse con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión, al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, frente a la Seguridad Social y con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.